MEMURLAR İKİYE AYRILIYOR ADALET PARTİSİ ÖNCESİ VE SONRASI 

Hiç başlığa bakıp da muhalefet yapacağımı düşünmeyin.Adalet Partisinin getirdiği ve devam ettirdiği Sosyal Güvenlik Sisteminin reform başlığı ile sunduğu  5510 Sayılı Kanunun memurların  sosyal güvenlik haklarında yaşadıkları kayıplardan bahsedeceğim.

Malumunuz 5434 Sayılı Kanunun hak sahipleri birer birer aramızdan ayrılıyor. Emekli aylıkları bu şekilde devam ederse yaşam süreleri iyice kısalacak bu kanunun emeklileri, emekli olacakları sayıca zaman içinde azalacak.

Sosyal Güvenlik sisteminde memur olarak tanımladığımız kesim 2008 sonrası göreve gelmiş olan memurlar olacak. 

2008 sonrası Devlet Memuru olanların Sosyal Güvenlik Mevzuatı açısından SSK ve Bağ-Kur ile arasında bir fark bulunmuyor.

2008 sonrası göreve başlayan memurlar aynı işi ,aynı unvan ile yapmasına rağmen emeklilikte daha düşük maaş ve ikramiye alacaklar. Henüz bunun çoğu memur farkında değil.2008 yılında ilk defa memur olarak göreve başlayanlarda en erken tepki 2033 yılı ve sonrasında gündeme gelecektir. Zira memurlar için 25 yıl sigortalılık şartı bulunmaktadır.

2008 öncesi Memur Olup 5434 Sayılı Kanuna tabii olanlar;

2008 yılı öncesi 5434 Sayılı kanuna  göre emekli aylığı hesaplanırken aylık,taban aylık,kıdem aylığı,ek gösterge,emekli keseneği ve son görevlerindeki maaş  dikkate alınarak hesaplama yapılır.

Diğer yandan 2008 öncesi Devlet Memuru olanlar da kendi içlerinde ikiye ayrılmıştır. Temmuz 2023 öncesi emekli olanlar ile sonrası emekli olanlar emekli aylıklarında farklılık bulunmaktadır.

2008 öncesi memur olup Temmuz 2023 sonrası emekli aylığı almaya başlayanların emekli aylıkları düşük olmaktadır. Bunun da yegane sebebi 375 Sayılı KHK ile memurlara verilen ek ödemenin memur emeklilerine verilmemesidir. Dolayısıyla Temmuz  2023 te görevde olup  sonrası emekli olan Devlet Memuru görevdeyken aldığı maaşın en %75 ini alabilecekken, alamadı. Böylece memurlarda 2023 temmuz öncesi emekli olanlar ve sonrası diye bir kez daha ikiye ayrıldı.

5434 sayılı Kanunun 41. maddesine göre;

* 25 yıl hizmeti bulunan memura emekli matrahının %75’i oranında aylık bağlanmakta,

* 25 yıldan sonraki her tam hizmet yılı için bu orana %1 ilave edilmektedir.

Buna göre;30 yıl hizmeti bulunan bir memurun aylık bağlama oranı %80 olmaktadır.

2008 yılı sonrası 5510 Sayılı Kanuna göre emekli aylığı hesaplanırken  “ortalama aylık kazanç” dikkate alınmaktadır. 2008 sonrası memur emeklilerinde makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatının emekli aylığına etkisi sınırlıdır. 2008 sonrası memurun emekli aylığı hesaplanırken  çalışma hayatı boyunca ödenen primlerin güncellenmesi ve aylık bağlama oranıyla çarpılması ile emekli aylığı hesaplanır. Prime esas kazanç ve prim gün sayısı  emekli aylığı hesabında önemlidir.2008 sonrası artık emeklilik başvurusu öncesi son aylığınızın , unvanınızın , kademe ve derecenin yarattığı avantaj ortadan kalkmıştır.

5510 sayılı Kanunun 29. maddesine göre; 

* 25 yıl hizmeti bulunan bir memurun aylık bağlama oranı %50,

* 30 yıl hizmeti bulunan bir memurun aylık bağlama oranı ise yalnızca %60 olmaktadır.

Aynı statüde çalışan iki kamu görevlisinin yalnızca göreve başlama tarihine göre böylesine farklı emeklilik haklarına tabi tutulması; Anayasa’nın 10. maddesindeki eşitlik ilkesine, Anayasa’nın 60. maddesinde güvence altına alınan sosyal güvenlik hakkına, açıkça aykırıdır. 

5510 sayılı Kanun, devlet memurları açısından yeniden ele alınmalı; emeklilik maaşı ve emekli ikramiyesi bakımından ortaya çıkan mağduriyetler ortadan kaldırılmalıdır.

Ayrıca Temmuz 2023 tarihinde memurlara verilen Seyyanen artış Memur emeklilerine de verilmelidir.